Rok w liczbach | Podsumowanie 2020

Projektując środowiska pracy, na każdym etapie procesu – od badań, przez strategię, aż po design – skupiamy się na człowieku. Jednak to liczby są dla nas sposobem wyrażania założeń każdego projektu. Nie bez powodu jednym z naszych filarów jest projektowanie oparte o dane. I dlatego właśnie w liczbach postanowiliśmy podsumować zeszły rok naszej pracy.

23 to liczba Klientów z którymi współpracowaliśmy. Niektórzy z nich to firmy, które zdecydowały się skorzystać z naszych usług już po raz kolejny, tak jak Nordea, UPC Polska, czy Ringier Axel Springer Polska. Osobna grupa to czterej klienci w Niemczech i Szwajcarii, z którymi udało nam się nawiązać międzynarodową współpracę dzięki strategicznemu partnerstwu z Workingwell.

9 – to nowi klienci, których pozyskaliśmy w 2020 roku i z którymi rozpoczęliśmy współpracę zarówno badawczą, jak i projektową. Dziękujemy za zaufanie!

13 – tyle projektów przestrzeni pracy oddaliśmy w zeszłym roku. Realizowaliśmy je w różnym zakresie: od samych badań i strategii środowiska pracy, przez design i układ funkcjonalny, po zakres całościowy, łącznie z projektem wykonawczym oraz projektowaniem ścieżki użytkownika i rozwiązań audiowizualnych.

53 310 – tyle metrów kwadratowych powierzchni zrealizowaliśmy w ramach naszych projektów wnętrz. Urządzaliśmy nie tylko przestrzenie pracy, lecz także salony sprzedaży, a nawet jedno studio jogi!

7 – tyle projektów badawczych przeprowadził nasz zespół badań i strategii.

6160 – to liczba osób, których doświadczenia podczas pracy hybrydowej przebadaliśmy w naszych samodzielnych ankietach oraz jako oficjalny polski partner globalnego badania Leesman.

18 – to liczba konferencji, wystąpień i raportów, w których łącznie dzieliliśmy się naszą wiedzą. Historię naszych inicjatyw edukacyjnych możecie poznać tutaj.

45 – tyle publikacji pojawiło się w mediach o naszych projektach i inicjatywach, zarówno międzynarodowych, jak i krajowych.

Nasz sukces nie wynika jedynie z analizy matematycznych wskaźnik, ale przyznajemy, że dużą satysfakcję sprawia nam wymierne podsumowanie naszych licznych zeszłorocznych osiągnięć.

Sukcesy poza skalą

Nie wszystko jednak da się zmierzyć. Jakie były nasze największe osiągnięcia w 2020 roku?

• Dwa nowatorskie projekty Less Waste Office – drugi z nich o jeszcze mniejszym negatywnym wpływie środowiskowym od pierwszego. Za tą praktyką idzie coraz większa liczba zrównoważonych rozwiązań, które staramy się stosować w każdym projekcie.
• Finał międzynarodowego konkursu Agile Workplace 2.0 Frame x Orgatec Design Challenge. Nasza koncepcja „zwinnego” miejsca pracy przyszłości została wybrana do zwycięskiej trójki.
• Strategiczna współpraca z Leesman podczas globalnego badania pracy zdalnej. Dało nam to wiedzę o doświadczeniach ponad 150 tys. pracowników, którą pogłębiliśmy, badając samodzielnie ponad 6000 osób w Polsce.
• Utrzymanie stałego poziomu wynagrodzeń dla naszych architektów, projektantów, badaczy i osób wspierających naszą firmę. Nie jest tajemnicą, że zapewnienie bezpieczeństwa finansowego pracowników i współpracowników jest dla nas podstawą wysokiej jakości usług, więc uważamy to za nie lada wyczyn!
• Dbałość o relacje naszego zespołu w dobie pracy hybrydowej. Mimo płynnego przejścia na pracę zdalną najbardziej brakowało nam spotkań naszej społeczności. Dlatego priorytetem była dla nas integracja zespołu, praca nad komunikacją wewnętrzną i wymianą wiedzy.

Dla tych, którzy chcą zagłębić się w statystyki przygotowaliśmy poniżej pełne podsumowanie. Zapraszamy do eksploracji!

Zrealizowane projekty

• Nordea | Command & Control Centre | 2 500 m2 | Warszawa
• Nordea IT | Biura serwisowane | 5 500 m2 | Warszawa
• Ringier Axel Springer Polska | Siedziba główna | 11 300 m2 | Warszawa
• Firma z branży energetyki odnawialnej | Biuro less waste | 3 600 m2 | Warszawa
• Cambridge Innovation Center | Kampus Innowacji – biura coworkingowe | 9 000 m2 | Warszawa
• Oceanic | Przestrzeń pracy | 470 m2 | Warszawa
• Kraft Heinz | Przestrzeń pracy | 650 m2 | Warszawa
• Strabag Real Estate | Kraft Office | 350 m2 | Warszawa
• Santander Consumer Bank | Siedziba główna | 10 000 m2 | Wrocław
• Międzynarodowy holding z branży gastronomicznej | Przestrzeń pracy | 5 960 m2 | Wrocław
• Archicom | Strategia środowiska pracy i design | 3 000 m2 | Wrocław
• UPC | Salon sprzedaży | 150 m2 | Lublin
• Yoga Republic | Studio jogi | 300 m2 | Warszawa
• Wielu klientów | Projekty w Niemczech i Szwajcarii we współpracy z Workingwell

Badania i strategia przestrzeni pracy

• Firma z branży shared service | 1 700 osób
• Firma z branży consultingowej | 3 000 osób
• Firma z branży consultingowej | 60 osób
• Firma z branży shared service | 1 000 osób
• Firma z branży media/TMT | 200 osób
• Firma z branży technologicznej i e-commerce | 200 osób

Konsultacje modelu biznesowego

• Analiza coworkingów i przestrzeni flex oraz ich najemców
• Koncepcja future flex office

Projekt pilotażowy

• Test środowiska pracy hybrydowej
• Strategia hybrydowego modelu pracy na podstawie testów

Change management

• Koncepcja zarządzania zmianą w hybrydowym modelu pracy dla 2000 osób

Konferencje i wystąpienia

• 4 Design Days
• FRAME Awards 2020 | Agile Workplace 2.0
• Administrative Directors Summit
• OKK Design: Komunikacja
• Gdynia Design Days | Design Talks Business Summit
• Akademia Najemcy Walter Herz
• WorkFest 2020 | Amstredam
• Future of Work Workshop we współpracy z Zuzanną Skalską, Greenhat Innovation i Profim
• Łódź Design Festival
• Global PropTech: Space-as-a-Service | Amsterdam
• PLGBC Symposium 2021
• EkoSfera: Ministerstwo Klimatu i Środowiska | Panel o GOZ
• Kongres Kadry | HR Serca i Rozumu
• Skanska | CEE Roundtable

Raporty:

• „Less Waste w biurze” we współpracy z Knight Frank i PLGBC
• Innogy „Raport Rynku Nieruchomości Komecyjnych” 
• „Prognozy przyszłości – OLX Praca. Know How 2021”
• „Less Waste Office” – raport we współpracy z PLGBC i HB Reavis